Ta journée type en 3 actions incontournables
Parler aux collaborateurs
Faire le plein de café plusieurs fois par jour
Compléter/réviser/modifier la To Do List et essayer (souvent en vain) de m’y tenir
Ce qui te fait vraiment vibrer quand tu es en train de former un groupe de JD ?
Leur offrir un espace de parole, d’échange et de prise de conscience pour qu’ils tirent leur propre leçon et imaginent leurs prochains pas
… Et ce qui peut aussi t’agacer parfois ?
Je cherche, je cherche … l’enthousiasme des JD et leur bienveillance fait que rien ne gratte jamais bien longtemps
Quelle(s) est / sont la/es particularité(s) pour toi lorsque tu formes des JD du monde ?
Je vais le découvrir et j’espère être à la hauteur
Un rêve pour l’avenir au CJD ?
Qu’il reste le poil à gratter des dirigeant·e·s et qu’il accompagne de plus en plus d’entre eux.elles vers des modèles économiques responsables.