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AUDACE ET ENGAGEMENT POUR OSER !
Oser être dirigeant.e autrement, mais bien plus encore !
Le mandat 2022-2024 se veut audacieux et engagé, pour oser : UN MANDAT À IMPACT. C’est
autour de trois engagements de services : auprès des pays, de chaque jeune dirigeant et de
l’humain, que les onze axes du programme de la mandature 2022-2024 sont déployés (formation,
solidarité, planète, prospective, développement, relais régionaux, référents internationaux,
communication, conformité, relations France-CJDI) et cela avec des JD engagés de tous pays.
En cette période de grands changements, où les modèles, les grands enjeux, les visions du monde,
sociales, sociétales, environnementales, économiques et humaines, sont en pleine mutation,
bouleversant nos repères et nos vies, les dirigeants doivent pouvoir compter sur le mouvement
du CJD pour les accompagner dans leurs transitions. Mais aussi savoir les intégrer afin qu’ils en
soient eux-mêmes les cocréateurs.
Diffuser les valeurs, pratiques, réflexions et engagements du CJD au-delà des frontières,
en fédérant ses pays membres : telle est la raison d’être du CJD International. Pour donner
l’opportunité à tout dirigeant, d’où qu’il vienne et où qu’il soit, de se former, se transformer,
individuellement et collectivement, soi-même, son entreprise et son écosystème.
En 2022, le CJD International regroupe plus de 6000 dirigeants regroupés dans 16 pays,
rassemblés autour des mêmes valeurs, qui s’enrichissent mutuellement, faisant de leur inter et
pluri culturalité force et inspiration, pour bâtir ensemble le monde d’aujourd’hui et de demain.
Il revient à chaque JD d’être partie prenante à la vie de son mouvement : rejoignez nos équipes
de JD engagés !
Par Nina CAMATTA
Présidente du CJD International